5PL-RTS - Система дистанционного тестирования

Про курс

---

СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОВЕРКИ УРОВНЯ ЗНАНИЙ И КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ (АВТОМОБИЛЬНЫХ) ГРУЗОВЫХ ПЕРЕВОЗОК

Каждый руководитель периодически сталкивается с задачей проведения тестирования сотрудников, будь то аттестация работников или просто плановая проверка знаний. Аттестация работников – это эффективный инструмент в руках работодателя, который позволяет на основе оценки уровня знаний и навыков сотрудников определить их соответствие занимаемой должности или выполняемой работе.

Некоторые работодатели находят процедуру аттестации сотрудников сложной и трудозатратной, особенно если численность персонала исчисляется сотнями или даже тысячами. Решением данной проблемы является применение онлайн тестирования. Для его проведения требуется только компьютер и выход в интернет. Стоит также отметить, что аттестация в форме тестов является также наиболее объективным способом оценки профессиональных навыков.

Тесты позволяют определить, насколько человек соответствует занимаемой должности, оценить его профессиональные навыки. Тестирование - простой, но в то же время эффективный способ измерения уровня подготовки работников.

Компания «5PL» представляет современную систему дистанционного онлайн тестирования – «5PL-RemoteTestingSystem».

Данная современная система предназначена для дистанционной проверки знаний и оценки уровня квалификации сотрудников транспортно-экспедиторских и логистических организаций, компаний-грузоотправителей и грузополучателей, а также других предприятий-участников логистической цепи «Производство-Транспорт-Потребление» и рекомендована ПАО "Укрзализныця" для всех предприятий, взаимодействующих с железной дорогой. Целью тестирования есть определение уровня знаний и степени компетентности персонала в той или иной сфере деятельности.

Система может использоваться как для тестирования претендентов на замещение различных вакантных должностей при приеме на работу, так и для аттестации штатных сотрудников компании.

Данная система позволяет руководителю предприятия осуществлять онлайн-контроль за прохождением тестов персоналом. Результаты тестирования мгновенно приходят на электронную почту руководителя. В любое время можно получить развернутый отчет о результатах тестирования того или иного сотрудника (общую оценку, количество заданных вопросов и полученных правильных ответов, дату и время прохождения тестирования, количество попыток, полный текст заданных сотруднику вопросов и полученных на них ответов по каждой из попыток, отдельно все неправильные ответы, а также общее время, затраченное на прохождение теста).

База системы тестирования  уже сейчас содержит около 6 000 вопросов трех уровней сложности (базовый, специалист и эксперт) касающихся железнодорожных грузовых перевозок во внутреннем и международном сообщениях (Устав железных дорог, СМГС, КОТИФ, Правила перевозок грузов, тарифы, Технические условия погрузки и крепления грузов, инструкции, ГОСТы и многое другое).

Итак, мы Вам ПРЕДЛАГАЕМ:

• комплексное тестирование сотрудников предприятий;
• формирование тестов с учетом специфики предприятия;
• тестирование знаний по уровням подготовки и квалификации;
• индивидуальное и групповое тестирование персонала.

С помощью системы можно ОПРЕДЕЛИТЬ:

• соответствие уровня подготовки существующим стандартам;
• компетентность при приеме на работу;
• уровень подготовки для работы в отрасли;
• недостающий набор знаний и компетенций.

ПРЕИМУЩЕСТВА данной системы:

• в любое время в любом месте;
• объективность оценки уровня знаний и компетенций;
• многоуровневая система тестирования квалификации персонала;
• возможность выборочного тестирования;
• приоритетное тестирование.

Отчетность о проведенном тестировании имеет возможность разнообразной визуализации и форм предоставления на множестве уровней (ниже приведены общий вид системы 5PL-RTS и примеры отчетов о проведенном тестировании):

По результатам тестирования выдается:

• СЕРТИФИКАТ соответствия уровню подготовки и квалификации (базовый, специалист, эксперт) в случае успешного прохождения тестирования;
• рекомендации по повышению квалификации или переподготовке.

Для более детальной информации можете связаться с нами по телефонам: +38 (044) 230-60-13, +38 (067) 826-56-94 или через e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

---

БУДЕМ РАДЫ СОТРУДНИЧЕСТВУ С ВАМИ !!!

---